本篇文章給大家談?wù)劷y(tǒng)計報表的保管，以及統(tǒng)計報表的保管期限為對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。今天給各位分享統(tǒng)計報表的保管的知識，其中也會對統(tǒng)計報表的保管期限為進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、計數(shù)資料和報表的存放時間應(yīng)不少于幾年
• 2、學校電子數(shù)據(jù)資料和紙質(zhì)統(tǒng)計調(diào)查表應(yīng)保存幾年
• 3、統(tǒng)計、保管各是干什么的
• 4、領(lǐng)導的工作報告保管期限是多長？
• 5、湖北省統(tǒng)計管理規(guī)定
• 6、統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度條目怎么填寫

計數(shù)資料和報表的存放時間應(yīng)不少于幾年

統(tǒng)計報表保管根據(jù)具體情況不同，保管時間分3-10年不等，個別甚至永久保存。根據(jù)《會計檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，會計檔案保管期限如下： 一、會計憑證 1、原始憑證：15年 2、記賬憑證：15年 3、匯總憑證：15年 二、會計賬簿 1、總分類賬：15年 2、明細分類賬：15年 3、現(xiàn)金、銀行存款日記賬：25年 4、其他日記賬：15年 5、固定資產(chǎn)卡片：固定資產(chǎn)報廢清理后5年 6、輔助賬簿：15年 三、財務(wù)報告 1、月、季度財務(wù)報告：3年 2、年度財務(wù)報告：永久 四：其他 1、會計移交清冊：15年 2、會計檔案保管清冊：永久 3、會計檔案銷毀清冊：永久 4、銀行余額調(diào)節(jié)表：5年 5、銀行對賬單：5年

學校電子數(shù)據(jù)資料和紙質(zhì)統(tǒng)計調(diào)查表應(yīng)保存幾年

學校電子數(shù)據(jù)資料和紙質(zhì)統(tǒng)計調(diào)查表應(yīng)保存2-10年不等。

《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》第二十二條：統(tǒng)計調(diào)查中取得的統(tǒng)計調(diào)查對象的原始資料，應(yīng)當至少保存2年。

匯總性統(tǒng)計資料應(yīng)當至少保存10年，重要的匯總性統(tǒng)計資料應(yīng)當永久保存。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

相關(guān)信息介紹：

《會計檔案管理辦法》規(guī)定了我國企業(yè)和其他組織等會計檔案的保管期限，該辦法規(guī)定的會計檔案保管期限為最低保管期限，具體可以分為：

1、永久：會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊以及年度財務(wù)報告。

2、25年的：現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

3、5年的：固定資產(chǎn)卡片賬于固定資產(chǎn)報廢清理后保管5年、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單。

4、3年的：月度、季度財務(wù)報告。

5、l5年的：含所有會計憑證，總賬，明細賬，日記賬和輔助賬簿（不包括現(xiàn)金和銀行存款日記賬），會計移交清冊。

統(tǒng)計、保管各是干什么的

保管員是負責企業(yè)倉庫物資的收、發(fā)、存管理，定期向管理者提供庫存報表，并對庫存物資的完好性及報表的準確性負責；統(tǒng)計員是負責對企業(yè)投入、產(chǎn)出過程中的各環(huán)節(jié)周轉(zhuǎn)憑證進行收集、整理、匯總，定期向管理者提供報表，為管理者決策提供依據(jù)，并對統(tǒng)計報表數(shù)字的準確性負責。

領(lǐng)導的工作報告保管期限是多長？

領(lǐng)導的工作報告保管期限不是永久保管的文書檔案，一般屬于定期保管的文書檔案，兩三年可以下架。永久保管的文書檔案主要包括：(一)本機關(guān)制定的法規(guī)政策性文件材料；(二)本機關(guān)召開重要會議、舉辦重大活動等形成的主要文件材料；(三)本機關(guān)職能活動中形成的重要業(yè)務(wù)文件材料；(四)本機關(guān)關(guān)于重要問題的請示與上級機關(guān)的批復(fù)、批示，重要的報告、總結(jié)、綜合統(tǒng)計報表等；(五)本機關(guān)機構(gòu)演變、人事任免等文件材料；(六)本機關(guān)房屋買賣、土地征用，重要的合同協(xié)議、資產(chǎn)登記等憑證性文件材料；(七)上級機關(guān)制發(fā)的屬于本機關(guān)主管業(yè)務(wù)的重要文件材料；(八)同級機關(guān)、下級機關(guān)關(guān)于重要業(yè)務(wù)問題的來函、請示與本機關(guān)的復(fù)函、批復(fù)等文件材料。定期保管的文書檔案主要包括：（一）本機關(guān)職能活動中形成的一般性業(yè)務(wù)文件材料；（二）本機關(guān)召開會議、舉辦活動等形成的一般性文件材料；（三）本機關(guān)人事管理工作形成的一般性文件材料；（四）本機關(guān)一般性事務(wù)管理文件材料；（五）本機關(guān)關(guān)于一般性問題的請示與上級機關(guān)的批復(fù)、批示，一般性工作報告、總結(jié)、統(tǒng)計報表等；（六）上級機關(guān)制發(fā)的屬于本機關(guān)主管業(yè)務(wù)的一般性文件材料；（七）上級機關(guān)和同級機關(guān)制發(fā)的非本機關(guān)主管業(yè)務(wù)但要貫徹執(zhí)行的文件材料；（八）同級機關(guān)、下級機關(guān)關(guān)于一般性業(yè)務(wù)問題的來函、請示與本機關(guān)的復(fù)函、批復(fù)等文件材料；（九）下級機關(guān)報送的年度或年度以上計劃、總結(jié)、統(tǒng)計、重要專題報告等文件材料。

湖北省統(tǒng)計管理規(guī)定

第一條為加強統(tǒng)計管理和監(jiān)督，保障統(tǒng)計資料的準確性、及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力，指導國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則，結(jié)合我省實際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織、各種經(jīng)濟聯(lián)合組織和個體經(jīng)營戶，外資、中外合資和中外合作經(jīng)營的企業(yè)事業(yè)組織，港澳臺同胞、華僑投資經(jīng)營的企業(yè)事業(yè)組織，以及我省跨省投資經(jīng)營的企業(yè)事業(yè)組織，在港澳地區(qū)和國外投資經(jīng)營的企業(yè)事業(yè)組織。第三條各級人民及各部門、各企業(yè)事業(yè)組織，應(yīng)當加強對本地區(qū)、本部門、本單位統(tǒng)計工作的領(lǐng)導和管理，保障統(tǒng)計部門、統(tǒng)計人員依法獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)。各地方、各部門、各單位的領(lǐng)導人，對統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員依照統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度提供的統(tǒng)計資料，不得擅自修改，也不得授意、強迫統(tǒng)計人員或其他人員偽造、篡改、虛報和瞞報。第四條除統(tǒng)計部門按照國家、地方統(tǒng)計制度和調(diào)查計劃制發(fā)統(tǒng)計報表外，其他部門因工作需要制發(fā)統(tǒng)計報表，應(yīng)當擬定統(tǒng)計調(diào)查計劃及方案。調(diào)查對象為本部門直屬系統(tǒng)內(nèi)的，由部門領(lǐng)導批準，送同級統(tǒng)計部門備案；調(diào)查對象為本部門直屬系統(tǒng)外的，報同級統(tǒng)計部門批準。各部門統(tǒng)計調(diào)查的內(nèi)容不得與統(tǒng)計部門統(tǒng)計調(diào)查的內(nèi)容重復(fù)、矛盾。各地自行增加的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，所需經(jīng)費由各地解決。第五條各部門根據(jù)批準或備案的統(tǒng)計調(diào)查計劃制發(fā)的統(tǒng)計報表，必須在報表的右上角標明制表機關(guān)名稱、表號、批準（備案）機關(guān)名稱及批準文號。不符合上述規(guī)定的統(tǒng)計調(diào)查報表，單位或個人可以拒絕填報，統(tǒng)計部門有權(quán)制止。統(tǒng)計部門和其他主管部門制發(fā)的統(tǒng)計報表的統(tǒng)計指標及計算方法，由制發(fā)統(tǒng)計報表的部門負責解釋，其他單位和個人不得自行解釋或自定計算方法。第六條參加各種經(jīng)濟聯(lián)合組織的企業(yè)事業(yè)單位，如未改變隸屬關(guān)系，企業(yè)的各種統(tǒng)計資料，仍報送有關(guān)主管部門和統(tǒng)計部門；實行獨立核算的經(jīng)濟聯(lián)合組織，參加聯(lián)合各方已改變隸屬關(guān)系的，由該經(jīng)濟聯(lián)合組織統(tǒng)一向有關(guān)主管部門和統(tǒng)計部門報送統(tǒng)計資料。第七條新組建的企業(yè)事業(yè)組織，應(yīng)當在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或批準成立之日起三十日內(nèi)，到上級主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)辦理統(tǒng)計登記；沒有歸口管理部門的企業(yè)事業(yè)組織，到當?shù)亟y(tǒng)計部門辦理統(tǒng)計登記。企業(yè)事業(yè)組織歇業(yè)、被撤銷、宣告破產(chǎn)或因其他原因終止營業(yè)，應(yīng)當?shù)皆y(tǒng)計登記的部門（機構(gòu)）辦理注銷登記。第八條各級人民及各部門在制定政策、計劃，檢查政策、計劃執(zhí)行情況，考核工作成績等，需要使用統(tǒng)計資料時，必須以同級統(tǒng)計部門提供的統(tǒng)計資料為依據(jù)。各部門對歸口管理的單位確定工作任務(wù)，考核工作實績，開展達標升級，進行獎勵和懲罰等，需要使用統(tǒng)計資料時，必須以同級統(tǒng)計部門提供的數(shù)據(jù)為準。第九條國家統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查的統(tǒng)計資料，由各級統(tǒng)計部門儲存保管，建立數(shù)據(jù)庫。凡涉及轄區(qū)內(nèi)的綜合統(tǒng)計資料和重要數(shù)據(jù)，必須由同級統(tǒng)計部門提供或公布。屬本部門、本單位范圍內(nèi)的統(tǒng)計資料，由本部門、本單位的統(tǒng)計機構(gòu)保管、提供。第十條統(tǒng)計資料的提供和公布，必須遵守國家保密法律、法規(guī)的規(guī)定。屬于國家秘密的統(tǒng)計資料，未經(jīng)批準，任何單位或個人不得對外提供或發(fā)表。確需對外提供或發(fā)表，屬于全省性的絕密統(tǒng)計資料，必須送省統(tǒng)計局審核同意，報省人民批準；屬于省以下各行政區(qū)域的絕密統(tǒng)計資料，送同級統(tǒng)計部門審查，報同級人民（行署）批準；屬于本地區(qū)的機密統(tǒng)計資料，報同級統(tǒng)計部門批準；屬于本地區(qū)的秘密統(tǒng)計資料，一般由確定該密級的部門或單位批準，綜合性統(tǒng)計資料送同級統(tǒng)計部門審核備案。對個人和家庭的單項調(diào)查資料，未經(jīng)本人同意，不得泄露。第十一條各級統(tǒng)計部門應(yīng)利用可以公開的統(tǒng)計資料為社會提供咨詢服務(wù)。在統(tǒng)計制度規(guī)定之外提供的統(tǒng)計信息咨詢，可實行有償服務(wù)。有償服務(wù)的收費辦法，由省物價局、財政廳會商省統(tǒng)計局制定。第十二條鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民設(shè)置統(tǒng)計站，配備與統(tǒng)計任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計人員。統(tǒng)計站長可由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主管統(tǒng)計工作的負責人兼任，或由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)統(tǒng)計人員擔任，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所屬有關(guān)單位的統(tǒng)計人員為統(tǒng)計站成員。統(tǒng)計站的行政工作由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民領(lǐng)導，統(tǒng)計業(yè)務(wù)由市、縣統(tǒng)計局領(lǐng)導。

統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度條目怎么填寫

工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度條目總則1.統(tǒng)計報表管理2.統(tǒng)計資料的提供、積累和保管3.統(tǒng)計數(shù)字差錯的訂正4.統(tǒng)計工作的交接5.文字說明與分析報告6.統(tǒng)計紀律7.統(tǒng)計檢查與考核第一章總則第一條為了有效地、科學地組織統(tǒng)計工作，保證統(tǒng)計資料的準確性與及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)生產(chǎn)活動中的重要作用，防止數(shù)出多門，亂發(fā)報表，根據(jù)《中華人了共和國統(tǒng)計法》及公司相關(guān)規(guī)定特制定本制度。本制度適用于全廠各部門的統(tǒng)計管理工作。第二條統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料、實行統(tǒng)計監(jiān)督。第二章統(tǒng)計報表管理第三條對各種定期上報公司的統(tǒng)計報表，統(tǒng)計人員要及時負責向公司主管部門填報，并負責報表的準備性，和及時性。第四條對本單位的各類報表，綜合管理部負責統(tǒng)一格式，各廠屬各部門必須按時填報。第五條各級統(tǒng)計人員應(yīng)加強指標的分析，經(jīng)常深入實際，調(diào)查研究了解有關(guān)指標的波動原因，為分析和預(yù)測提供資料。第三章統(tǒng)計資料的提供、積累和保管第六條廠屬各部門的統(tǒng)計資料、統(tǒng)計數(shù)字，一律以本部門統(tǒng)計人員所掌握的統(tǒng)計資料為準。第七條各級領(lǐng)導所需要的統(tǒng)計數(shù)字，應(yīng)由同級統(tǒng)計人員負責提供，以便克服使用統(tǒng)計數(shù)字混亂的現(xiàn)象。第八條本廠各項主要統(tǒng)計資料，應(yīng)由綜合統(tǒng)計人員負責保管，廠屬各部門的各項主要統(tǒng)計資料，由本部門統(tǒng)計人員負責保管。第九條各部門應(yīng)將本部門的統(tǒng)計資料，采用臺賬形式，按月進行整理分類，以便使用。第十條各部門編制的統(tǒng)計臺帳和加工整理后的統(tǒng)計資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失。對已經(jīng)過時的統(tǒng)計資料，如認為確無保管價值，應(yīng)呈請部門主管批準、綜合部核準后方可銷毀。第四章統(tǒng)計數(shù)字差錯的訂正第十一條統(tǒng)計資料發(fā)出后，如發(fā)現(xiàn)錯誤，必須立即更正。第十二條本廠內(nèi)部報表發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯誤時，可根據(jù)不同情況按下列辦法訂正：（一）日報表當日發(fā)現(xiàn)差錯時，應(yīng)及時電話或口頭查詢更正，隔日發(fā)現(xiàn)差錯時，應(yīng)在當日報表上說明。（二）重大差錯必須以書面形式更正。第五章統(tǒng)計工作的交接第十三條統(tǒng)計人員調(diào)動工作臺時必須認真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前，原任人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動而影響統(tǒng)計工作正常進行。第十四條統(tǒng)計人員調(diào)離工作臺時，必須做好下列工作：（一）將經(jīng)辦工作情況全碉向接替人員交待清楚；（二）培訓接替人員的來務(wù)，使其能獨立工作；（三）所有統(tǒng)計資料（包括原始憑證、統(tǒng)計手冊、臺賬、報表、文件、歷史資料等）與統(tǒng)計用具（如計算機、書刊等）應(yīng)一一造出清單移交。第六章文字說明與分析報告第十五條文字說明與分析是統(tǒng)計報表的重要組成部分，編制統(tǒng)計報表要做到：月報月文字說明，季報、年報有分析報告。第十六條文字說明是統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)形式，必須根據(jù)統(tǒng)計報表中各項主要指標反映的問題，說明產(chǎn)生的原因，影響及其后果。第十七條分析報告應(yīng)以報表為基礎(chǔ)，以檢查計劃為重心，測定計劃完成程度，分析完成與未完成的原因，并提出改進意見。第七章統(tǒng)計紀律第十八條各部門從事統(tǒng)計工作的人員，必須嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，不準虛報、瞞報、遲報和拒報。第十九條屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計資料，必須嚴格保密，嚴防丟失，提供時應(yīng)按上級公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)有違紀扣除當月績效工資。第八章統(tǒng)計檢查與考核第二十條各部門從事統(tǒng)計工作的人員，必須嚴格按照統(tǒng)計制度提供統(tǒng)計資料，認真做好統(tǒng)計報表工作，上報的統(tǒng)計報表應(yīng)及時、準確無誤，不午虛報、瞞報、遲報和拒報，不得偽報，不得偽造、篡改，發(fā)現(xiàn)有違紀之一者，視情況給予處罰。第二十一條在經(jīng)營活動過程中，結(jié)合我廠的實際情況和本專業(yè)特點提出切實可行的統(tǒng)計調(diào)查分析，效果顯著可給予獎勵。關(guān)于統(tǒng)計報表的保管和統(tǒng)計報表的保管期限為的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。統(tǒng)計報表的保管的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于統(tǒng)計報表的保管期限為、統(tǒng)計報表的保管的信息別忘了在本站進行查找喔。